Siendo Frank: Cómo Conseguir El Mejor Trabajo Del Mundo

Durante muchos años me han preguntado cómo conseguir un trabajo en la industria de la bicicleta, que considero el mejor trabajo del mundo. Es cierto, puede que no sea el mejor para todos, pero si uno está enamorado del ciclismo/bicicletas y quiere tener una vida donde la pasión personal y el trabajo se fusionen para formar un viaje interminable de diversión, desafío, experiencia y recompensa, entonces casi nada más se acerca… bueno, tal vez ser Director de Diseño en Ducati en Borgo Panigale, Italia.

Aunque muchas cosas han cambiado en el mundo en el último cuarto de siglo, internet ha reinventado totalmente la búsqueda de empleo. Antes, encontrar un trabajo en la industria de la bicicleta se trataba realmente de conexiones personales. La industria de la bicicleta siempre ha parecido un poco “subterránea”, pero era muy difícil enterarse de las vacantes sin sitios web de empresas y portales de empleo.

Un ejemplo, supe de mi primer trabajo en la industria gracias a un conocido ex corredor que se convirtió en representante de ventas. Jim Stevenson, quien desde entonces ha liderado el esfuerzo de ventas de Bianchi en EE. UU. durante años, entró a la tienda donde trabajaba a tiempo parcial mientras estaba en la escuela de posgrado. Me dijo que se mudaba al sur de California para tomar un puesto de gerente de producto en la empresa de bicicletas que representaba. Santo Macarrón, eso sonaba como ganar la lotería, especialmente en 1991 cuando la bicicleta de montaña estaba entrando en la corriente principal de manera importante. Jim dijo que antes de dejar su puesto de representante de ventas, le habían encargado encontrar un reemplazo y quería saber si estaría interesado. Me enfoqué mucho más en la parte de “industria de la bicicleta” que en la de “representante de ventas” y dije ¡Claro que sí! Desde ese primer trabajo en la industria, creo que todos mis puestos posteriores y crecimiento profesional han estado relacionados con contactos que he hecho a lo largo de los años.

A pesar de la revolución en cómo se publican los empleos, las conexiones personales todavía juegan un papel importante para encontrar y conseguir el codiciado puesto en la industria de la bicicleta. Pero si no estás en la industria y no tienes dichas conexiones, ¿qué puedes hacer? Permíteme ser claro, no soy un profesional de recursos humanos, pero he leído miles de CV, entrevistado a cientos de candidatos, contratado a docenas, y estas son las cosas que causan impacto en mí.

Primero, los CV que están sobrecargados con la última jerga empresarial son casi inútiles para mí, salvo para ver dónde trabajaste y por cuánto tiempo. Esos CV son bastante ilegibles y nunca suenan como si una persona los hubiera escrito. Sin embargo, la carta de presentación (esperemos que adjunta) puede indicar mucho más sobre una persona, su motivación y cómo puede funcionar su mente. Las cartas de presentación reciben llamadas de respuesta, los CV solos no.

Segundo, esto no será popular, la universidad de la que te graduaste tiene poco significado para mí. Que te hayas graduado es significativo en el sentido de que completaste un desafío importante. Lo que “aprendiste” en la universidad, para la mayoría de los puestos, no es muy relevante. De igual forma, los premios y afiliaciones listados en tu CV reciben solo una mirada rápida. ¿Por qué? Porque no me dicen qué tipo de persona eres. Que hayas trabajado para pagarte la escuela puede ser más revelador.

Tercero, cómo te presentas es fundamental. Como decía mi papá, “No mejora después de la primera cita”. Ya sabes, para la primera cita te preocupas por cada detalle para causar la impresión deseada. Pero una vez que vives con alguien, puedes cruzar la habitación frente a tu pareja en calzoncillos, tirando pedos, con una semana de barba. Independientemente de cómo cambie el mundo (no necesariamente mejore), ser profesional, respetuoso, organizado, persistentemente educado y ambiciosamente táctico siempre será importante.

Por último, quiero entender y creer en tu interés por trabajar en nuestra empresa. Repito constantemente que “queremos personas que REALMENTE quieran estar aquí”. Aunque hay muchas razones por las que uno quiere un trabajo, la razón que queremos ver es que realmente quieres ser parte del equipo y todo lo que eso implica. ¡Buena suerte allá afuera, y si por casualidad vienes por aquí, asegúrate de investigar y venir con preguntas!